REPRESENTANTE LEGAL


Desde el COLEGIO MADRE MAZZARELLO de la ciudad de Pedro Luro, Pcia. Buenos Aires se informa que se llevará a cabo el proceso abierto de Llamado a CUBRIR EL CARGO DE REPRESENTANTE LEGAL.

Los interesados deberán solicitar las Bases de la propuesta en portería del colegio MADRE MAZZARELLO (Fortín Mercedes s/n) de 8 a 12 hs o por correo electrónico: vivianabgil@gmail.com (NO SE RECEPCIONARÁN CURRICULUM POR ESTE CORREO) ENTREGA CURRÍCULUM VITAE Se recibirá en sobre cerrado hasta el 16 de mayo 2019 Dirigido a: COLEGIO MADRE MAZZARELLO- REPRESENTANTE LEGAL VIVIANA GIL.- Pedro Luro, Pcia. Buenos Aires de lunes a viernes, de 8:00 a 12 hs

Identidad:

 Es una HMA o laico/a que representa legalmente a la entidad propietaria, en la comunidad local.

Encarna y hace propia la propuesta educativa salesiana, en comunión con el EAGA/ECL, la Hna. Provincial y su Consejo.

Designación: 

Es designado/a según lo establece las disposiciones de la Asociación Civil María Auxiliadora de la Patagonia, entidad propietaria

Es acompañado/a en forma periódica, por la Hna Provincial, el Consejo o alguien designado por el mismo para ese fin.

Descripción del rol:

  • Es designado según lo establecen las disposiciones de la ACMA, entidad propietaria.     
  • Sus atribuciones y autoridad son delegadas, sólo para desempeñar determinadas funciones expresadas en el Poder notarial.
  • Representa legalmente a la Asociación Civil María Auxiliadora
  • Es responsable último de la institución en cuanto a la gestión educativa, legal y económico-financiera ante el Estado y la Entidad propietaria.
  • Es miembro del EAGA y del ECL de la Institución.

Competencias requeridas:

  • Contar con titulación pertinente al cargo (no excluyente).
  • Conocimiento de la Legislación educativa y laboral, de la normativa vigente respecto a la niñez y la adolescencia,  Derechos Humanos y documentación carismática.
  • Apertura al diálogo y capacidad para mediar en los conflictos o situaciones problemáticas.
  • Disposición a la formación permanente y capacitación pertinente a su misión.
  • Apertura a la Capacitación en gestión institucional.
  • Capacidad de organización y trabajo en equipo.

Bases:

Ser creyente católico y coherente con su fe que celebra y testimonia.

Disponibilidad horaria en el turno mañana y ocasionalmente en el turno tarde para reuniones de equipo.

Edad: 35 a 50 años

Se encuentre en situación activa. No se aceptarán C.V. de personas jubiladas.

Apertura a la formación permanente, especialmente sobre las problemáticas de educación y carisma salesiano.

Primera Etapa:

Presentación del Curriculum Vitae:

  1. Datos personales. Estado Civil.
  2. Datos de contacto: teléfono- mail
  3.  Titulación
  4. Experiencia laboral (Se pueden adjuntar referencias laborales, con datos de contacto)
  5. Actividades de formación realizadas (Acompañar con certificados correspondientes)
  6. Acreditar experiencia (si lo hubiera) en  trabajo pastoral, cursos o trabajos de promoción; trabajo en escuelas de gestión privada.

Fecha de entrega en sobre cerrado, dirigido a la Representante Legal : 16 de mayo de 2019.-

Segunda etapa

*Entrevista con personas delegadas por la Inspectoría San Fco Javier. Fecha a definir

Tercera etapa

Evaluación psicotécnica  (realizada con profesionales designados por la Asociación Civil María Auxiliadora)

Notas:

  • Al final de cada etapa, el referente inspectorial de los RL notificará a los participantes si están en condiciones de acceder a la etapa siguiente o no. 
  • El no cumplimiento de algunos de los requisitos solicitados en cada etapa, será motivo de descalificación para la etapa siguiente. 
  • La institución no se considera obligada a dar explicaciones sobre los resultados. 
  • Toda la documentación requerida será devuelta a los participantes que la soliciten.

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